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　　称近期接到顾客或所在商场、友商咨询、打探I Do母公司恒信玺利破产重整’的新闻mt4平台下载 mac春节时刻，I Do官刚正在微博、微信等平台宣发“I Do六合黄金系列”产物，并正在广州、宁波等地开设了五家新门店。而正在各大资讯平台，仍能看到“I Do钻戒新品上市”的营销广告。

　　另外，九派财经防备到，I Do母公司恒信玺利某管制层职员曾正在新春伊始宣告挚友圈“I Do加盟商和员工终究有众霸气”，配图是门店伙计手拿百元大钞的照片。

　　1月4日，I Do牌号持有人恒信玺利新增崩溃重整消息，申请人工北京艾贝利特装束衣饰有限公司；五天后，恒信玺利的股票也因启动预重整步调停牌；1月20日，恒信玺利及其子公司，因众起合同纠缠案，其四个首要银行账户余额被冻结，合计700余万元。

　　公司规划题目则正在更早之前波及终究层员工。曾有众名I Do钻戒员工向九派财经爆料，称公司依然欠发员工薪水数月，且2022年上半年有跨越三成员工被裁。更有员工直言，已有8个月未收到薪水。

　　一边是账户被冻结、员工薪资迟迟未发，另一边则是搞营销拓展营业、重点管制层炫富，I Do可靠规划环境真相奈何？新品上市时刻发作收益又去哪了呢？

　　九派财经观察挖掘，I Do目前已将众家直营店出售给加盟商，和母公司恒信分离了闭联，卖不出的直营店则直接粗暴闭店、驱逐员工，以省略开支。与此同时，I Do还注册新运营公司任事加盟商，并请求加盟商将金钱汇入新公司。

　　对此，有员工向九派财经体现，I Do管制层算是玩了一手金蝉脱壳。“留下I Do这个牌子，剩下母公司被冻结的资产和一身讼事，高管玩隐没、补偿订交玩套道，百家直营门店以及总部员工工资却无法结算。”

　　据北京商报报道，北京地域大片面的I Do门店正联贯被一家名为鼎吉（大连）的品牌运营管制公司收购，后者恰是I Do母公司恒信玺利的加盟商。据恒信玺利2021年财报，鼎吉正在其正在5家首要客户中出卖额排正在第一位，为恒信玺利功勋了1.34亿元，占总出卖额的5.8%。

　　另有I Do员工正在接收猎云网采访时体现，“12月底恒信玺利直营店转加盟，卖不掉的就变相卖掉、闭店，总共公司现正在便是一个轻资产的运营形式。”

　　恒信玺利2021年报显示，截至呈文期末，公司自有直营门店数目99家、联营门店数目39家、加盟店肆铺数目577家。2022年8月，闭于出卖用度的省略，恒信玺利正在2022半年报中泄漏，片面直营门店转加盟商规划，导致租赁费、物业管制费、水电费等有所省略。

　　“截至2023年2月1日，恒信玺利139家分支机构仅剩14家。”经秦玟向营运核心正在任同事剖析到，恒信玺利已封闭或转卖了一起直营店，目前I Do品牌应当没有直营门店了。

　　小红书APP上，众名I Do加盟店一线员工发文打假“I Do 崩溃”音问。有员工称，I Do世界门店平常贸易，员工工资也没有崭露拖欠环境，只是竞品正在误导消费者，恒信玺利崩溃重组是为了I Do品牌取得更好的兴盛。

　　同时，I Do（北京SKP店）员工也体现，恒信玺利的联系事故和门店没有任何牵涉，错误门店的出卖流程发作影响。

　　值得防备的是，这些一线导购员的说法，都来自于统一套话术系统。九派财经剖析到，I Do某营业担任人曾正在东北大区店长、运营职责群聊中发文，称近期接到顾客或所正在市场、友商接头、打探I Do母公司恒信玺利崩溃重整’的消息，请求各加盟店的一线导购，正在各自小红书账号首倡主动札记和评论区回答，并称瞬息会发参考札记及重点话术。

　　该担任人还声明，公司此次并非崩溃算帐，而是举办资产及营业重整，借助疫情闭幕，有用处置三年疫情对公司营业酿成的影响和冲锋，使公司和品牌从新走上正途。

　　“加盟商出于效益的探求也不会将气馁动态通报给一线员工，不到终末一刻不会拖欠伙计工资，再加上伙计认知到局部和品牌是长处联合体，庇护I Do品牌詈骂常平常的事。”I Do前员工秦玟告诉九派财经，固然母公司员工的得失和加盟商的有所区别，但仅是节律上的纷歧概，恒信玺利的气馁影响最终仍是会传导到加盟商头上。

　　浪费品时尚规模专家张培英同样以为，正在品牌的运营管制中，崩溃审查风云对品牌的气象、消费者的好感度将带来极大影响，进而影响客流、营收。她进一步指出，转化为加盟店之后，品牌将无法对产物品控、门店质地等影响品牌兴盛题目做直接监禁，同样会影响品牌异日兴盛。

　　除了废弃规划众年直营店系统外，新运营公司的创造，也让I Do的现金流慢慢还原。

　　九派财经剖析到，目前I Do正在各大区创造新公司担任运营，加盟商必要向运营公司订货、买物料。此中，北京地域的运营公司为北京鸿轩堂品牌管制有限公司（以下简称为“鸿轩堂”）。

　　秦玟向九派财经出示的微信闲聊纪录截图显示，2022年10月，恒信玺利营运核心北区总司理李剑锋，曾通过微信群见知加盟商，自2022年10月25日起，授权联系的包管金、加盟费等金钱，汇款至账户鸿轩堂。

　　值得防备的是，九派财经观察挖掘，鸿轩堂与I Do母公司恒信玺利仍存正在着微妙的联络。

　　企查查显示，鸿轩堂创造于2021年3月，曾于2022年11月16日申请“I Do六合黄金”及“六合黄金”牌号，目前仍正在注册申请中。值得防备的是，鸿轩堂法定代外人郑如丁，曾控制疑似恒信玺利子公司——北京恒信正鸿经贸有限义务公法律定代外人，该公司现已刊出。

　　“鸿轩堂的本质担任人叫宁娜。”秦玟则向九派财经供给了一段恒信钻石机构企业微信录屏视频，该视频录制于2022年11月初其辞职之前。视频显示，宁娜为恒信玺利营运核心心选职业部员工，但其职务为“鸿轩堂总司理”。

　　秦玟告诉九派财经，宁娜曾是恒信玺利心选职业部管制层，其调任到鸿轩堂后，心选职业部众半员工都将劳动闭联转签鸿轩堂。而企查查显示，宁娜相干的两家企业，此中一家的推广事件协同人工恒信玺利创始人李厚霖，另一家的法定代外人工恒信玺利总裁办高级司理汪洋。

　　另据猎云网报道，有I Do员工泄漏，鸿轩堂目前本质职责职员，便是恒信玺利总部的原职责职员，只是目前换了新办公位置，片面直营门店未闭店前，一起收货款是转给北京鸿轩堂。

　　对此，2023年1月30日，九派财经联络李剑锋核实上述环境，其体现阻挠易回答。

　　“这是玩了一手金蝉脱壳，徒留总部一个空壳子和一堆债务”。秦玟以为，轮廓上看，从架构到管制层，恒信正鸿行动鸿轩堂与恒信玺利之间独一的联络，目前已堵截。能够确定的是，恒信玺利仰赖品牌管制公司金蝉脱壳，方针是为了保住I Do品牌，至于能不行运营赚到钱，仍是要看产物等各方面是不是过硬。

　　另有疑似I Do员工的社交平台上发文称，百家直营门店以及总部员工工资，补偿款没有着落，而且都不大白联络谁去要。不是说品牌不会倒，是加盟商不行让品牌倒，由于加盟商还大白维护他的员工及资产尽能够的不受牺牲。而恒信总部摆烂，助着他通报爱的员工，底子没从他们身上感想到爱。

　　此前，I Do员工劳动仲裁案开庭，恒信玺利有两名司理级别员工出席，申请仲裁的前员工罕睹十位。庭上，恒信玺利方体现，目前公司账户被冻结，解冻还必要时代。截至发稿，仲裁结果仍没有出来，但秦玟不抱期望。

　　她告诉九派财经，仲裁结果出来后恒信玺利能够拒不奉行，之后当事人向法院提告状讼，请求强制推广要花很长时代。更让她忧虑的是，2023年1月6日，西藏自治区曲水县邦民法院决议对恒信玺利启动预重整步调，假如预重整计划通过，而恒信玺利账户没有足够的金额偿债，不光是员工，承修商和供应商也拿不到钱。

　　秦玟的探求创修正在恒信玺利众次失信的基本上。以近来宣布的一则粉饰装修合同纠缠案为例，2023年1月19日，恒信玺利及其子公司上海恒信伊霖钻石有限公司被列为失信被推广人，推广标的43万余元，失信动作为“有奉行技能而拒不奉行生效司法文书确定责任”。同日，因确无产业可供推广，法院目前终结推广步调，案件终本。